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記事年月 | 2012年1月-3月 |
号数 | 54 |
媒体 |
国外 |
大分類 | 【1. 東アジア・太平洋地域】 |
小分類(国名等) | ◆中国 |
記事タイトル | *星座・血液型で採用左右 |
本文テキスト | 特定の星座や血液型を採用条件とする企業の行動が問題視されている。中国では星座などによる性格や運勢判断を信じる人が多く、民間企業の採用基準を管理する仕組みがない現状が問題となっている。「てんびん座を優先」するという企業の責任者は「てんびん座は仕事に真面目で友好的」と説明。運勢占いなどに対する信仰も根強く、人材登用の際に意見を聞くため占星術師を雇う企業、星座だけでなく求職者の干支を条件にする企業もあるという(SANKEI EXPRESS 1/8)。 |